Aider les jeunes à surmonter la crise de l'emploi liée au COVID-19

En raison de la pandémie de COVID-19, le chômage des jeunes a augmenté dans le monde entier. Un nombre croissant de jeunes ne trouvent pas de travail, ce qui limite leurs opportunités et leur cheminement vers une vie indépendante et une carrière réussie.

Emma Thokwana, 20 ans, d'Afrique du Sud, est membre du conseil consultatif des jeunes de YouthCan!. Elle fait partie de YouthCan! partenariat mondial qui est l'initiative d'employabilité des jeunes de SOS Villages d'Enfants pour aider les jeunes à faire la transition vers le marché du travail et l'autonomie. Emma explique les difficultés auxquelles sont confrontés les jeunes à la recherche d'un travail décent et pourquoi elle plaide pour soutenir les jeunes.

Quels sont vos objectifs professionnels?

J'étudie la psychologie et la criminologie et je veux être psychologue. Ce que je veux faire professionnellement, c'est offrir aux gens mon soutien afin qu'ils puissent changer leur vie pour le positif. Je veux être un agent de changement et inspirer les gens à défendre ce en quoi ils croient.

Quels sont les défis auxquels vous faites face ?

Ma bourse aide à financer mon baccalauréat, mais rien de plus. Cependant, en Afrique du Sud, j'ai à peine une chance de trouver du travail en tant que psychologue sans un baccalauréat spécialisé ou une maîtrise. Je devrai peut-être trouver un emploi sans rapport avec ma profession pour économiser de l'argent afin d'obtenir mon diplôme spécialisé avant de pouvoir commencer en tant que psychologue praticien. Mais il faudra un certain temps pour arriver à ce que je veux vraiment faire car il y a une crise de l'emploi en Afrique du Sud.

Le chômage des jeunes est particulièrement élevé en Afrique du Sud, atteignant 74 % pendant la pandémie de COVID-19.

Le marché du travail exige que les gens aient une expérience professionnelle, mais d'où devrions-nous l'acquérir lorsque nous quittons l'école ou le collège ou une sorte d'autre parcours éducatif ? Par conséquent, les jeunes sont obligés de faire n'importe quel travail qui leur est disponible avec de bas salaires, des conditions de travail abusives et peu de sécurité d'emploi. Tout le temps, je vois dans mon environnement immédiat les défis auxquels les jeunes sont confrontés.

Pouvez-vous en dire plus à ce sujet?

Une de mes sœurs avec qui j'ai grandi dans la même maison du village d'enfants SOS a dû prendre deux emplois pour subvenir aux besoins de sa propre famille. Elle travaillait dur avec peu d'argent, 18 heures par jour. Elle avait une heure pour se reposer entre les deux emplois et revenait tard du deuxième emploi. Elle a fini par quitter un emploi parce que cela commençait à la peser.

Qu'est-ce que cela fait à un jeune si la pression est si élevée?

Un de mes amis les plus proches a tenté de se suicider. Elle a lutté contre l'anxiété et la dépression. Elle n'en a pas parlé et nous n'avons rien remarqué dans son comportement jusqu'à ce qu'elle prenne des pilules et tente de se suicider. Elle n'en pouvait plus, mais le plus alarmant était qu'elle souffrait tout le temps en silence. La santé mentale a été et est toujours une question délicate dont il faut parler, mais je pense que plus on en parle, mieux c'est.

Qu'est-ce que cela signifie pour nous en tant que société si les jeunes ont des perspectives d'avenir limitées ?

Le chômage des jeunes n'affecte pas seulement les jeunes mais la société dans son ensemble et donc nous tous. Plus la crise dure, plus il est probable que les jeunes risquent d'échouer dans leur tentative d'entrer sur le marché du travail. Donc, si nous ne nous attaquons pas à ce problème, nous, en tant que société, serons confrontés à divers problèmes sociaux et économiques. Si les jeunes n'ont pas d'opportunités, cela peut conduire à la toxicomanie, à la criminalité et à des problèmes de santé mentale.

Quel soutien peut YouthCan! proposer aux jeunes d'entrer sur le marché du travail ?

JeunesseCan! aide les jeunes qui sont soit à risque, soit qui ont perdu la garde de leurs parents, à se diriger vers un travail décent et, à terme, vers l'autonomie. JeunesseCan! comprend différents sous-programmes. En Afrique du Sud, par exemple, il existe des programmes offrant aux jeunes des stages d'observation et une orientation professionnelle. Cela comprend le mentorat en tant que soutien direct par le biais des employés d'une entreprise. Tout cela permet d'accompagner les jeunes dans leur cheminement vers l'employabilité.

JeunesseCan! propose également une plateforme numérique via YouthLinks pour permettre aux participants et aux mentors de se connecter. Quelle est l'importance d'un tel programme en période de confinement et de distanciation sociale ?

Pendant la crise du COVID-19, YouthCan! a veillé à ce que les jeunes se rencontrent encore virtuellement pour recevoir un soutien. Je pense que cela est nécessaire pour le soutien émotionnel de ces jeunes qui pourraient se sentir seuls pendant cette période. Personnellement, je suis reconnaissant pour ces expériences à la fois au niveau mondial et local car il est encourageant de savoir que nous sommes tous dans le même bateau et je crois que nous sommes plus forts ensemble.

Quelle est votre motivation à vous engager par le biais du conseil consultatif des jeunes de YouthCan! ?

Je suis convaincu que la participation des jeunes peut conduire à un changement significatif dans le monde. Je veux faire partie de la solution. Je représente les jeunes de ma région sur les enjeux auxquels ils sont confrontés au quotidien. Être membre du conseil consultatif des jeunes m'a fait réaliser que ma voix compte.

À propos de YouthCan!

Encourager la participation des jeunes est l'un des principes clés de YouthCan! Partenariat. Le partenariat offre aux jeunes qui ne peuvent pas grandir avec leurs parents et leur famille, ou qui risquent de perdre la garde de leurs parents, une formation professionnelle et un encadrement sur leur chemin vers un travail décent.

JeunesseCan! compte aujourd'hui 232 partenaires, des entreprises multinationales, nationales et locales, ainsi que des institutions gouvernementales, des prestataires de formation et d'autres soutiens. Rien qu'en 2020, 6,500 37 jeunes de XNUMX pays ont reçu une formation professionnelle et un soutien par mentorat grâce à YouthCan!.