Créer des relations plus solides avec les employés et les clients

Les entreprises socialement responsables cultivent une reconnaissance positive de la marque, fidélisent leurs clients et attirent des employés de haut niveau.


   
L'engagement des employés dans la philanthropie d'entreprise peut apporter des avantages substantiels aux entreprises en stimulant le moral et la productivité au travail. Selon un récent sondage, près des trois quarts (72 %) des employés nord-américains croient qu'il est important qu'un employeur potentiel ait de solides pratiques en matière de RSE. 

 

Des partenariats communautaires solides sont de plus en plus importants pour attirer et fidéliser les clients, de nombreuses personnes étant prêtes à payer une prime pour les biens, sachant qu'une partie des bénéfices sera acheminée vers des causes sociales qui leur sont proches et chères.

 

SOS Villages d'Enfants peut aider votre entreprise à impliquer les employés et les clients par le biais de programmes et d'initiatives significatifs et motivants. 

Médias
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Partenariats de marque et de produit

 

SOS Villages d'Enfants se réjouit de l'opportunité de développer des campagnes de marketing liées à une cause et des produits qui mettent en valeur la marque de votre entreprise, tout en aidant à soutenir les enfants et les jeunes vulnérables.  

 

Nous travaillons avec des entreprises pour créer de nouvelles opportunités pour les clients et le grand public afin de soutenir les enfants grâce à des produits comarqués, des promotions en magasin et en ligne et de puissantes campagnes sur les réseaux sociaux. 

 

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SOS et Transat

Team Building pour le lieu de travail moderne

 

La pandémie mondiale a mis au défi les entreprises de partout au Canada de s'adapter rapidement aux changements radicaux dans la façon dont nous travaillons et où nous travaillons. De nombreuses personnes travaillent désormais à distance une partie ou la totalité du temps, et bien que travailler en dehors du bureau puisse aider à minimiser les distractions et à augmenter la productivité, cela peut également conduire les employés à se sentir déconnectés et isolés. 

 

SOS Villages d'Enfants peut vous aider à créer des initiatives amusantes, engageantes et percutantes sur le lieu de travail pour inspirer et motiver vos employés.  

 

Les entreprises peuvent choisir de participer à l'un de nos défis d'entreprise semestriels ou de créer leur propre campagne sur mesure.

 

Nous sommes ravis d'offrir Team Raiser, une nouvelle plateforme numérique de collecte de fonds et d'engagement, à nos partenaires corporatifs et communautaires. Cet outil intuitif et convivial permet aux entreprises de créer des équipes internes, de partager du contenu en ligne et de recevoir des badges numériques et des récompenses pour leur participation à des activités de partenariat.  

 

Les partenaires pourront définir des objectifs globaux et d'équipe, promouvoir des activités de campagne en ligne et hors ligne et consulter les rapports de dons en temps réel.

 

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Rona Ambrose avec les employés d'Intact