Volontaire ou stagiaire avec SOS

Il y a toujours une place pour les bénévoles à SOS Villages d'Enfants. Nous avons souvent des opportunités de stages bénévoles à notre bureau d'Ottawa et parfois vous pouvez même aider de chez vous. Si vous êtes intéressé à devenir un stagiaire bénévole SOS, voir ci-dessous pour plus de détails !

 

Les amis des groupes SOS commencent à apparaître dans tout le pays - Envisagez d'en créer un dans votre région. 

 

Si vous souhaitez faire du bénévolat pour SOS Canada à l'extérieur de notre bureau d'Ottawa, nous pouvons vous offrir toutes sortes de ressources, que vous soyez intéressé par la collecte de fonds ou la sensibilisation.

 

Des jeunes et un collègue/psychologue de SOS dans un atelier sur l'avenir après le tremblement de terre en Haïti

 

Stages

De temps en temps, SOS Villages d'Enfants peut proposer à des étudiants universitaires des stages en tant que Chercheur/Ecrivain. Il s'agit de stages non rémunérés d'une durée maximale de quatre mois.

 

Les personnes sélectionnées peuvent s'attendre à un excellent environnement de travail dans un bureau d'ONG internationale où l'initiative et l'enthousiasme sont le point de départ de tout notre travail. Il s'agit d'un poste à temps plein au bureau national de SOS Villages d'Enfants Canada, relevant d'un cadre supérieur.

 

Il y a deux éléments principaux dans le travail :

  1. La recherche appliquée
    • Explorer plusieurs de nos programmes à l'étranger afin de les faire correspondre aux intérêts des sources de financement potentielles, y compris les particuliers ainsi que les institutions (fondations, organismes gouvernementaux comme le MAECD, clubs de service, etc.)
    • Travailler avec des bases de données exclusives et publiques ainsi qu'avec d'autres sources d'information pour identifier et qualifier l'intérêt des fondations et autres bailleurs de fonds potentiels
    • Identification des médias et des sites Web désireux de diffuser des articles sur notre travail
  2. L'écriture d'affaires
    • Propositions de projets basées sur le matériel de nos villages d'outre-mer et programmes de développement communautaire ("Programmes de renforcement de la famille")
    • Rapports de projet et mises à jour pour les donateurs qui financent déjà notre travail
    • Lettres d'enquête pour explorer le potentiel de financement de diverses sources
    • Articles, lettres à l'éditeur, articles d'opinion et rapports sur notre travail à soumettre à des journaux, sites Web et magazines sélectionnés

 

De plus, le candidat retenu peut s'attendre à assumer une gamme d'autres tâches connexes au besoin et à participer pleinement aux réunions et aux activités du bureau. S'il ou elle apporte des compétences particulières au travail (par exemple, conception graphique, capacité à travailler en espagnol ou en français, planification d'événements, conception de sites Web, etc.), nous nous efforcerons de les mettre également à profit.

 

Exigences

 

Le candidat idéal aura tout ou la plupart des éléments suivants :

  • Vaste expérience dans la recherche sur le Web
  • Solides compétences en rédaction en anglais (et, espérons-le, en français)
  • Compétences informatiques avancées dans MS Word, PowerPoint et Excel
  • Bonnes compétences en communication orale en anglais (et, espérons-le, en français)
  • Projet précédent / expérience administrative, idéalement dans une autre ONG internationale
  • Connaissance des médias canadiens
  • Capacité de relire et de faire de petites quantités de traduction au besoin
  • Orientation d'équipe avec la capacité de travailler de manière autonome
  • Engagement envers la justice sociale et la Convention internationale des droits de l'enfant
  • Expérience de travail ou de bénévolat dans le secteur bénévole
  • Créativité – la capacité de relier des points disparates