« Femmes de SOS » : Wendy Pérez, travailleuse humanitaire, SOS Colombie
Pour marquer la Journée internationale de la femme le 8 mars 2022, nous partageons une série en 5 parties mettant en vedette des « femmes de SOS » professionnelles et autonomes. Les Femmes de SOS sont des leaders et des actrices du changement. Ils démontrent la diversité des programmes SOS dans le monde et tout ce qu'il faut pour protéger et prendre soin des enfants, renforcer les familles, autonomiser les communautés et fournir une réponse d'urgence.
Aujourd'hui, les projecteurs sont braqués sur Wendy Pérez, travailleuse humanitaire avec SOS Villages d'Enfants Colombie à Uribia depuis 2020. Dans ce rôle, Wendy travaille avec environ 60 familles de migrants vulnérables qui ont fui le Venezuela - un travail qui implique l'autonomisation des femmes et des filles. Dans cette interview, Wendy partage ses expériences, ses défis, son amour du travail et sa vision d'un monde égalitaire.
À quoi ressemblait votre vie en Colombie en tant que jeune fille ?
Ma jeunesse n'a pas été très paisible. Mon père était policier et son travail exigeait que ma famille se déplace beaucoup d'un endroit à l'autre. À cause de cela, il m'était difficile d'avoir de grandes amitiés car lorsque j'ai commencé à établir des liens solides avec mes camarades de classe, nous avons dû déménager dans une autre ville.
Ma mère a toujours été femme au foyer et elle a travaillé dur pour s'occuper de mon frère et moi. Mon frère, qui est plus jeune que moi, suit actuellement une formation pour devenir policier.
Merci de partager votre parcours scolaire.
Quand j'étais enfant, je me souviens que les professeurs étaient très exigeants mais en même temps très aimants, j'avais aussi l'occasion de jouer à des jeux traditionnels régionaux tels que : pelegrina, la poule aveugle, le pita, le caché, le quemao entre autres Jeux.
Cependant, le lycée a été un défi pour moi. J'étais toujours transféré en raison du travail de mon père, et je ne pouvais donc pas terminer le niveau dans lequel j'étais. Cela a retardé mon processus d'éducation. Mais de tous ces défis, j'ai appris à me projeter et à me fixer des objectifs futurs en tant que professionnel.
Au moment où je suis arrivée à l'université, les choses sont devenues plus faciles pour moi car l'emploi de mon père est devenu plus stable et j'ai pu obtenir mon diplôme universitaire en travail social en 2016.
Où travailliez-vous avant de rejoindre SOS Colombie ?
Ma première expérience de travail a été à l'Institut colombien du bien-être familial avec les centres de développement de l'enfant à Alta Guajira. J'ai travaillé en tant que professionnelle psychosociale et mes fonctions étaient de faire des visites à domicile aux enfants vulnérables. Par exemple, des enfants en état de malnutrition, ou en situation de violation de droits. Dans ce poste, j'ai également animé des formations pour les parents sur les liens affectifs et la parentalité active dans des environnements sûrs et protecteurs pour les enfants.
Veuillez décrire une journée type dans votre travail.
Je travaille avec des familles de migrants vulnérables qui ont fui le Venezuela. Plus précisément, je travaille avec des familles vénézuéliennes réfugiées et déplacées vulnérables dans la municipalité d'Uribia. Beaucoup de ces familles sont indigènes Wayuu. Je supervise 3 communautés, et dans chaque communauté, je travaille avec 20 familles de 5 à 12 membres de la famille.
Ma journée commence à 8h00. Les activités qui occupent chaque journée sont déterminées par le chronogramme (horaire) que notre équipe élabore chaque mois. Dans ce programme, nous organisons les activités et les ateliers que nous mettrons en œuvre au cours du mois avec les familles et les communautés avec lesquelles nous travaillons. S'il y a un cas imprévu ou urgent, je le priorise et l'ajoute au planning.
Je fais des visites à domicile, mais je mets également en place des activités au sein de nos Espaces de Protection SOS pour les enfants et les familles. Au sein de ces espaces adaptés aux enfants, nous prenons soin des enfants, proposons des activités éducatives aux enfants et aux jeunes, proposons des ateliers pour les parents et fournissons des informations utiles aux familles en cours de migration.
Chaque famille a des besoins différents et je suis là pour les soutenir. Par exemple, s'il y a violation du droit à l'éducation des enfants de la famille, je fais une visite de « première approche », vérifie les données et explique quel est mon rôle (c'est-à-dire que je me présente à eux et faites-leur savoir ce que SOS fait s'ils ne nous connaissent pas déjà). D'après ce qu'ils me disent, je fais le lien avec les autorités locales de la municipalité d'Uribia, en l'occurrence le secrétariat municipal de l'éducation. Si une autre famille me présente une violation du droit à la santé, je contacte l'hôpital, le secrétariat municipal de la santé et l'organisation OIM de la municipalité. Je leur fais savoir quelle aide ils peuvent recevoir et quels services sont disponibles.
Je m'occupe également de la résolution des conflits et de la médiation pour chaque membre de la famille. Cela signifie que j'écoute les deux parties et que je parviens à un accord pour améliorer leur environnement familial. Un programme de formation est mis en place pour les familles, où elles travaillent sur leur projet de vie et leurs objectifs de vie, renforcent leurs liens affectifs. Nous inscrivons également les soignants dans des initiatives entrepreneuriales.
Quels sont vos challenges quotidiens dans ce rôle ?
L'un des grands défis auxquels nous sommes confrontés dans notre travail ici dans la municipalité est l'inefficacité des autorités locales. Ils ne fournissent pas le meilleur service pour restaurer les droits des enfants, des adolescents et des familles. Il faut beaucoup insister et les déranger pour qu'ils puissent agir sur les cas émergents qui se présentent avec les enfants et les familles.
Un autre défi est les conditions climatiques dans les communautés. La plupart de l'année, il fait très chaud, puis pendant les saisons venteuses, le sable monte. Enfin, en saison hivernale, les communes sont difficiles d'accès (elles sont inondées, les cours d'eau sont difficiles et parfois impossibles à franchir). Les communautés peuvent être coupées pendant des jours à la fois.
Qu'est-ce qui vous motive à continuer ?
Je suis motivé pour soutenir les familles de la municipalité d'Uribía car elles ont de nombreux besoins - beaucoup d'entre elles viennent du Venezuela et leurs droits sont facilement bafoués. En tant que collaborateur, je dois me connecter avec d'autres entités ou organisations pour soutenir ces familles afin qu'elles puissent rétablir et garantir leurs droits tels que : la santé, l'éducation, la permanence en Colombie et surtout la prise en charge des enfants et des jeunes.
Il est important de souligner que SOS est une famille pleine de grands principes et cela se reflète dans tout le processus que nous menons, du renforcement des familles aux espaces de protection pour les enfants et les familles.
La plus grande motivation que je reçois est lorsque j'arrive dans l'un de nos espaces de protection et que je reçois un câlin et un "je t'aime" de la part des enfants participants. L'amour et la chaleur humaine qu'ils ont me remplissent de bonheur et cela me motive à continuer à donner le meilleur de moi-même en tant que professionnel et en tant que personne.
Veuillez partager un bon souvenir ou la meilleure journée que vous avez eue dans ce rôle.
J'ai trois très bons souvenirs. Un jour, il a plu si fort que je n'ai pas pu quitter l'Espace Protectif à la fin de ma journée de travail – une rivière était à l'extérieur m'empêchant de rentrer chez moi ! La communauté a fabriqué un petit radeau que j'ai pu utiliser pour traverser l'eau et rentrer chez moi en toute sécurité. Ce fut une expérience inoubliable, car personne n'a osé traverser le ruisseau à cause des forts courants qu'il avait. Mais peu importe la pluie et peu importe les conditions météorologiques, la passion et le dévouement de la communauté ont rendu la traversée paisible pour moi. J'ai surmonté des peurs. J'utilise toujours cette expérience pour guider les participants sur la façon dont nous pouvons utiliser le dévouement pour surmonter tout obstacle ou situation qui peut survenir.
Un autre beau souvenir que j'ai est quand j'ai été testé positif au covid-19 et que je n'avais pas ma famille à proximité, la famille SOS a été attentive à ma santé, me donnant de la motivation, du bonheur, et beaucoup d'empathie émotionnelle pour mon rétablissement.
Enfin, je peux vous dire que ce qui m'a le plus touché a été d'organiser et de partager un dîner de Noël avec les familles de réfugiés vénézuéliens avec qui je travaille. Ils se souvenaient de leur pays natal, exprimaient des émotions, racontaient leurs traditions. Ils ont également remercié SOS Villages d'Enfants pour leur soutien et pour leur avoir apporté tant de joie car ils n'avaient pas eu l'occasion de passer un Noël comme celui-ci depuis longtemps. Ce fut une célébration émotionnelle incroyable.
Quels sont les principaux défis que vous voyez pour les filles et les femmes en Colombie ?
Les filles et les femmes colombiennes sont confrontées chaque jour à de nombreux défis. De nombreuses femmes sont responsables de l'entretien de leur foyer. Compte tenu de la situation économique difficile du pays et du manque d'opportunités, cela signifie qu'elles doivent se consacrer à l'économie informelle ou aux services domestiques, pour lesquels elles perçoivent une faible rémunération. En même temps, les femmes sont responsables des soins et de l'éducation de leurs enfants et de l'entretien de leur foyer. Ainsi, les femmes d'aujourd'hui passent la majeure partie de leur temps à effectuer des travaux domestiques non rémunérés, tels que laver, cuisiner, s'occuper de leurs enfants et les emmener à l'école, et travailler ailleurs pour gagner leur vie.
L'inégalité entre les hommes et les femmes est évidente en Colombie, en particulier dans des territoires tels que Uribia - La Guajira dans la culture Wayuu. Les hommes violent les droits des femmes et des filles à l'éducation, à la liberté d'expression et aux loisirs - les filles sont élevées comme des objets à vendre dès leur plus jeune âge. Celui qui veut fonder une famille avec elle doit payer un prix élevé soit financièrement soit avec des objets de valeur comme des bijoux. Ces inégalités sont dues aux conditions culturelles – il y a un système de castes dans leurs propres lois où les femmes n'ont droit à rien, juste à garder le silence.
Aussi, il faut aussi dire que la violence domestique est un gros problème. La plupart des femmes et des filles sont maltraitées par leurs partenaires en raison de la culture machiste qui veut que ce sont les hommes qui dirigent la maison. Ils maltraitent non seulement physiquement les femmes et les filles, mais aussi psychologiquement et verbalement. Les femmes et les filles se taisent souvent parce que les agresseurs menacent de les tuer ainsi que leurs enfants. Certaines sont violées par les membres de leur propre famille. Les mécanismes de protection des femmes ne sont pas efficaces dans notre pays.
À quoi ressemble un monde « égalitaire » pour vous ?
Pour moi, ce serait un monde où tout le monde aurait les mêmes opportunités. Un monde dans lequel les femmes et les hommes pourraient avoir un rôle et s'exprimer à des postes importants de haut niveau, puisque nous avons le même niveau de connaissances. En d'autres termes, nous pourrions concourir équitablement pour les postes de direction et recevoir un salaire équitable, que vous soyez un homme ou une femme.
Un monde égalitaire est aussi un monde dans lequel les hommes sont aussi performants à la maison que nous, les femmes. C'est-à-dire que les hommes assument les mêmes responsabilités que les femmes à la maison. Généralement, les femmes ont 2 emplois, celui que nous faisons dans une entreprise ou une organisation et celui que nous faisons à la maison, tandis que les hommes sont dédiés au travail dans lequel ils sont rémunérés.
sécurité d'exploitation
À propos de SOS Colombie : SOS Villages d'Enfants est actif en Colombie depuis plus de 50 ans, offrant un modèle de prise en charge familial à des milliers d'enfants et de jeunes qui ont été séparés de leur famille d'origine, et prévenant la séparation familiale et les violations des droits de l'enfant. SOS Colombie met en œuvre une réponse d'urgence à la crise migratoire vénézuélienne depuis 2018. Ce projet humanitaire cible les migrants vénézuéliens les plus vulnérables et se concentre sur la protection, l'hébergement, la santé mentale et le soutien psychosocial, la prise en charge alternative provisoire pour les enfants non accompagnés ou séparés et l'éducation dans urgences. Apprendre encore plus: http://www.aldeasinfantiles.org.co