Jeunes entrepreneurs : développer une entreprise à partir de zéro

Les jeunes sont confrontés à des défis importants lorsqu'ils tentent de faire la transition vers le marché du travail et vers une vie indépendante. Souvent, il n'y a pas assez d'emplois ou les jeunes n'ont pas les compétences adéquates pour trouver du travail. Le partenariat GoTeach entre SOS Villages d'Enfants et Deutsche Post DHL Group contribue à combler ce fossé dans Ouganda.

Le partenariat GoTeach s'est associé à l'organisation de développement commercial Entreprise Uganda pour donner aux jeunes la possibilité de suivre une formation en développement de compétences et d'idées commerciales pour créer des modèles commerciaux. De plus, les entrepreneurs en herbe reçoivent une aide financière et technique et sont soutenus par des mentors bénévoles de DHL afin qu'ils puissent créer leur propre entreprise.

Ingrid Nalukwago, 22 ans, et Stephen Nyakairu, 28 ans, sont deux des 150 jeunes qui ont participé à la formation à l'entrepreneuriat en Ouganda. Tous deux ont pu créer de petites entreprises et partagent leurs réussites pour encourager d'autres jeunes à façonner leur propre avenir.

Ingrid : "Mon succès est soutenu par le fait que je refuse d'abandonner"

Ingrid Nalukwago a grandi dans un village d'enfants SOS à Kakiri, en Ouganda. En 2015, elle a été sélectionnée pour participer au programme GoTeach et a développé l'idée de lancer une entreprise de champignons. Aujourd'hui, elle élève également des poulets pour générer des revenus supplémentaires. Elle étudie actuellement l'informatique de gestion à l'Uganda Christian University à Mukono.

Légende : Ingrid Nalukwago est connue pour être une jeune femme éloquente, confiante et travailleuse.

Quand Ingrid a commencé à poursuivre son idée d'entreprise, elle ne savait pas grand-chose sur les champignons ou la gestion d'une entreprise. Elle a donc commencé à faire ses propres recherches, en s'appuyant sur l'expérience d'autres personnes dans la culture des champignons. Petit à petit, elle a appris les ficelles du métier.

La formation en entrepreneuriat l'a aidée à acquérir les compétences personnelles, commerciales et académiques nécessaires pour devenir propriétaire d'une entreprise indépendante, dit-elle. De plus, elle a reçu une subvention pour faire des investissements initiaux. Le programme de formation l'a également encouragée à travailler avec tout ce qui était à sa disposition. Aujourd'hui, Ingrid transmet le conseil qu'elle a reçu : « J'invite les jeunes à commencer petit et avec les petites économies dont ils disposent.

Légende : Ingrid a eu l'idée de démarrer une champignonnière après avoir vu un documentaire à la télévision.

L'un des principaux défis auxquels sont confrontés de nombreux jeunes entrepreneurs est le manque de capital de départ. Mais l'inspiration et les compétences sont tout aussi importantes pour réussir, dit Ingrid. "La formation m'a appris que les idées d'entreprise commencent par la personne - chacun est son propre capital."

Ingrid sait qu'il faut aussi de la persévérance pour pouvoir réaliser ses projets. "Mon succès est soutenu par le fait que je refuse d'abandonner même lorsque les choses se durcissent parce que les défis font partie de la vie et si vous les acceptez, vous pouvez toujours trouver des moyens de les surmonter."

Légende : Maria, la mère SOS d'Ingrid, a soutenu ses plans d'affaires.

Quand Ingrid est à l'université, sa famille SOS l'aide dans l'entreprise. Mais elle s'assure d'être toujours au courant du développement et des progrès de son entreprise. « Pendant les vacances, j'accorde beaucoup d'attention à mon entreprise pour rattraper le temps perdu. C'est ainsi que j'équilibre mes études et mon entreprise.

Sa famille SOS a été un pilier important pour Ingrid. « Je suis fière de ma mère [SOS] qui m'a accompagnée à chaque étape de ma vie et qui a été impliquée dans le succès de mon entreprise », dit-elle.

Ingrid a de nombreux intérêts et des projets ambitieux pour l'avenir. "J'aspire à devenir écrivain, concepteur de sites Web et programmeur, mais je veux surtout continuer à être un homme d'affaires."

Stephen : "Soyez patient car vous travaillez dur"

Lorsque Stephen s'est inscrit au programme de renforcement de la famille SOS à Fort Portal, en Ouganda, en 2010, il ne savait pas qu'il deviendrait un homme d'affaires. Il a commencé des études d'informatique en 2013 et souhaitait initialement monter un laboratoire informatique pour enseigner aux jeunes des compétences informatiques. La formation en entrepreneuriat et son mentor GoTeach l'ont aidé à façonner une idée d'entreprise différente, en utilisant les ressources à sa disposition pour atteindre ses objectifs à long terme - devenir un entrepreneur prospère.

Légende : Stephen a utilisé les ressources dont il disposait pour démarrer sa première entreprise.

"Commencez par ce que vous avez", c'est ce qu'il recommanderait également à d'autres jeunes qui cherchent à devenir indépendants. Ce que Stephen avait était une terre avec beaucoup d'argile. Pour pouvoir produire des briques, il avait également besoin d'eau et de main-d'œuvre, il a donc vendu son ordinateur portable pour pouvoir couvrir les dépenses. Bientôt, il a pu vendre 1,000 XNUMX briques et utiliser ses gains pour des idées commerciales supplémentaires.

Légende : Stephen et son partenaire commercial Godwin travaillent à augmenter la production de leur nouvelle ferme d'ail.

Moins de deux ans plus tard, Stephen a pu investir dans plusieurs opportunités différentes. Il possède maintenant une moto utilisée comme taxi, il élève des porcs et il a démarré une ferme d'ail avec un partenaire. Stephen se concentre sur la qualité pour rester compétitif.

Légende : Grâce aux revenus de son entreprise, Stephen a pu construire une maison pour sa famille.

Stephen est fier de ses réalisations. Ses entreprises sont durables et il a pu subvenir aux besoins de sa famille. Il a même réussi à gagner assez d'argent pour construire une maison pour sa mère et sa sœur.

Mais son succès profite à toute la communauté. Stephen emploie actuellement quatre autres personnes. Redonner et aider d'autres jeunes sur leur chemin vers l'autonomie est l'un de ses objectifs pour l'avenir. « Les jeunes entrepreneurs devraient employer et encadrer d'autres personnes », dit-il.

Le manque d'emploi est l'une des principales difficultés auxquelles sont confrontés les jeunes de sa communauté. « Souvent, les jeunes n'ont pas les compétences ou les qualifications nécessaires pour trouver du travail et assurer leur subsistance », dit Stephen.

Légende : Stephen a réinvesti une partie de ses revenus dans de nouvelles idées commerciales. La ferme d'ail est son projet le plus récent.

Stephen n'a pas abandonné son rêve d'avoir son propre laboratoire informatique. Il a terminé ses études en informatique et un jour, il veut toujours démarrer une grande entreprise qui offre une formation en informatique. S'il dispose désormais d'un revenu pour les investissements nécessaires, il sait qu'il faut du temps pour atteindre ses objectifs. "Soyez patient car vous travaillez dur", c'est son conseil aux autres jeunes entrepreneurs.

Toutes les photos sont de David Kaggwa, Multiways Photography

 

Informations générales:

La Partenariat GoTeach entre SOS Villages d'Enfants et Deutsche Post DHL Group a été lancé en 2011 dans le but d'améliorer l'employabilité des jeunes. Il met en relation des jeunes âgés de 15 à 25 ans avec des employés de DHL qui se portent volontaires en tant que mentors et différents programmes pour les aider à développer les compétences et la confiance nécessaires pour entrer dans le monde professionnel. Les programmes GoTeach comprennent des stages, des stages d'observation, des ateliers et, comme dans le cas de l'Ouganda, une formation à l'entrepreneuriat. Le partenariat GoTeach est actuellement actif dans 26 pays et a fourni des opportunités de formation et de carrière à plus de 7,000 XNUMX jeunes.