Village d'enfants SOS Tarija

Le village d'enfants SOS de Tarija comprend également une école SOS Hermann Gmeiner, un foyer de jeunes SOS et un centre social SOS. L'école SOS Hermann Gmeiner, ouverte en janvier 800, peut accueillir jusqu'à 2004 élèves. Elle comprend 16 salles de classe, des locaux attenants et une unité administrative.

Il existe plusieurs écoles publiques et privées à Tarija. Une école professionnelle publique offre aux jeunes du village d'enfants SOS la possibilité de se former à différents métiers de la transformation des métaux. Les établissements publics fournissent suffisamment de soins médicaux, de denrées alimentaires et d'autres biens de consommation.

Le Village d'Enfants SOS de Tarija dispose également d'un appartement partagé pouvant accueillir jusqu'à dix adolescents du Village d'Enfants SOS de sexe masculin qui suivent des études supérieures ou une formation professionnelle. Cela les prépare progressivement à une vie indépendante.

Un centre social SOS complète l'infrastructure du village d'enfants SOS. Les travaux de construction du centre social de "Defensores del Chaco", une commune située à la périphérie de Tarija, ont commencé en 1993 et ​​ont été inaugurés le 17 avril 1996. Le travail du centre social concerne la nutrition, la santé et le développement de l'enfant, le développement de la famille, l'aide aux femmes, l'organisation et l'intégration dans la communauté, ainsi que le développement éducatif et professionnel des mères. En outre, le centre social SOS dispose d'une garderie où jusqu'à 220 enfants reçoivent trois repas par jour. Il y a un cabinet de chirurgie pédiatrique et dentaire, une petite pharmacie et une salle pour les patients hospitalisés. La garderie est gérée selon les principes Montessori.

Le « contrat familial » constitue une base efficace pour le travail social. Il est obligatoire pour tous les parents de s'engager à respecter le contrat familial lors de l'inscription de leur enfant à la crèche. Le respect du contrat par les parents est un critère de réinscription de l'enfant l'année suivante. Le contrat vise des objectifs personnels tels que la recherche d'un emploi. Les enseignants vérifient que les parents respectent ces règles. L'accompagnement professionnel des femmes se concentre sur les conseils aux femmes impliquées dans les petites entreprises (notamment la qualité des produits, la comptabilité et le marketing), l'économie domestique et la formation manuelle comme un cours de vannerie. Huit comités familiaux, composés principalement de mères d'enfants du centre social, s'impliquent dans des thèmes tels que la régénération, l'éducation des enfants, l'éducation, la collecte de dons, le sport et l'action sociale. Cela comprend l'organisation de soirées d'information sur des sujets gynécologiques et la formation de groupes de bénévoles pour la rénovation des bâtiments résidentiels.